# Cuidado da pessoa com hipertensão: quatro boas práticas de peso igual

> Mede o acompanhamento de quem vive com hipertensão: consulta, aferição de pressão, peso e altura, e visita do ACS.

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- Indicador C5 · Cuidado da pessoa com Hipertensão · componente Qualidade · equipes eSF e eAP (Saúde da Família e Atenção Primária)
- Peso: 1 de 10 na nota de Qualidade (10,0% da nota) — Nota Técnica nº 6/2025-DEAPS/SAPS/MS
- Desempenho nacional: 1º quadrimestre de 2026 · Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde · Atualizado em 21/08/2026
- Todos os 15 indicadores: https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/indicadores
- Licença: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) — cite o GestorGPT e a fonte oficial.

## C5 no Brasil em números

| Campo | Valor | Observação |
| --- | --- | --- |
| Equipes avaliadas | 60.746 | 1º quadrimestre de 2026 |
| Em Ótimo | 29.092 | 47,9% das avaliadas |
| Em Bom | 28.040 | — |
| Em Suficiente | 1.861 | — |
| Em Regular | 1.753 | a pior faixa |
| Municípios com equipe fora do Ótimo | 3.478 | de 5.570 avaliados |

_Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde, 1º quadrimestre de 2026._

Vale peso 1 de 10 na nota de Qualidade das equipes eSF e eAP — 10% do que define quanto o município recebe. No 1º quadrimestre de 2026, 60.746 equipes foram avaliadas neste indicador em todo o Brasil e 52,1% delas não chegaram ao Ótimo, em 3.478 municípios.

A fatia de equipes em Ótimo subiu 18,6 pontos percentuais entre 1º quadrimestre de 2025 e 1º quadrimestre de 2026.

## Quanto este indicador pesa na nota

Peso 1 de 10 — 10,0% da nota de Qualidade das equipes eSF e eAP. Cada faixa que a equipe sobe neste indicador soma 0,25 ponto na nota final (0 a 10), e a nota final define a faixa e o valor pago por equipe.

| Nota final (0 a 10) | Faixa da equipe |
| --- | --- |
| acima de 7,5 | Ótimo |
| de 5,0 a 7,5 | Bom |
| de 2,6 a 4,9 | Suficiente |
| até 2,5 | Regular |

_Fonte: Nota Técnica nº 6/2025-DEAPS/SAPS/MS._

## Como é calculado

- **Numerador:** Somatório das boas práticas pontuadas para a pessoa com hipertensão no período
- **Denominador:** Nº total de pessoas com hipertensão vinculadas à equipe no período
- **Pontuação:** Razão entre o numerador e denominador

| Faixa | Resultado do indicador (pontos de corte) |
| --- | --- |
| Ótimo | >75 a 100 |
| Bom | >50 e <=75 |
| Suficiente | >25 e <=50 |
| Regular | 0 a 25 |

O resultado do quadrimestre é a média dos meses do período.

_Fonte: catálogo público do SIAPS/Ministério da Saúde._

## As 4 boas práticas que contam

| # | Boa prática | Peso interno (pontos) | O que conta |
| --- | --- | ---: | --- |
| A | Consulta médica ou de enfermagem | 25 | Ter pelo menos 01 (uma) consulta presencial ou remota realizadas por médica(o) ou enfermeira(o),nos últimos 06 (seis) meses |
| B | Registro de pressão arterial | 25 | Ter pelo menos 01 (um) registro de aferição de pressão arterial realizado nos últimos 06 (seis) meses |
| C | Registros de peso e altura | 25 | Ter pelo menos 01 (um) registro simultâneos de peso e altura realizado nos últimos 12 (doze) meses |
| D | Registro de Visitas ACS | 25 | Ter pelo menos 02 (duas) visitas domiciliares realizadas por ACS/TACS,com intervalo mínimo de 30 (trinta) dias,nos últimos 12 (doze) meses |

_Fonte: catálogo público do SIAPS/Ministério da Saúde._

## Por que este indicador costuma travar

É o mais simples dos sete — quatro boas práticas de 25 pontos cada — e por isso o de melhor desempenho nacional. Onde ainda trava, quase sempre é a visita do ACS: são DUAS em doze meses, com pelo menos trinta dias entre elas; duas visitas na mesma semana contam como uma.

**Quem registra o que conta:** Médico e enfermeiro (consulta e aferições) e ACS (as duas visitas espaçadas).

## E no Previne Brasil, era qual?

Vem do indicador de **pressão arterial aferida no semestre** para pessoas com hipertensão. Hoje a aferição é uma das quatro boas práticas, e entraram peso/altura e as visitas do ACS.

A Portaria 3.493/2024 não publica um de-para oficial entre os sete indicadores antigos e os quinze atuais; a correspondência é temática — leitura, não norma.

## O que o GestorSaúde mostra neste indicador: Quem está sem pressão aferida, com nome e telefone

_Conteúdo do produto GestorGPT, separado do dado público. Como funciona: https://gestorgpt.com.br/plataforma_

Para o médico, o enfermeiro e o agente comunitário, o GestorSaúde lista cada pessoa com hipertensão vinculada à equipe com a boa prática que falta, como aparece na tela — “falta: Pressão arterial aferida”, “falta: 2 visitas do agente comunitário (30 dias entre elas)” — e o telefone registrado no prontuário, com os botões de ligar e de WhatsApp; a mensagem sai sem citar a doença. Mostra quantas pessoas estão a uma boa prática de pontuar e marca o menor grupo que, com o cuidado feito e registrado, leva a equipe à faixa de cima. No celular, a agente recebe a fila de quem está há mais de 90 dias sem visita, com quem tem doença crônica entre os primeiros.

**Sem sistema:** O relatório operacional de risco cardiovascular do prontuário eletrônico (PEC) traz as pessoas com hipertensão da equipe; para cada uma, conferir no prontuário a última consulta e a última aferição de pressão (6 meses), peso e altura no mesmo registro (12 meses) e as duas visitas do agente, com pelo menos 30 dias entre elas (12 meses). Duas visitas na mesma semana contam como uma.

## Quadrimestre a quadrimestre (Brasil)

| Quadrimestre | Ótimo | Bom | Suficiente | Regular | % em Ótimo |
| --- | ---: | ---: | ---: | ---: | ---: |
| 1º quadrimestre de 2025 | 17.644 | 34.512 | 4.644 | 3.454 | 29,3% |
| 2º quadrimestre de 2025 | 20.500 | 33.359 | 3.915 | 2.713 | 33,9% |
| 3º quadrimestre de 2025 | 26.790 | 29.229 | 2.469 | 2.332 | 44,0% |
| 1º quadrimestre de 2026 | 29.092 | 28.040 | 1.861 | 1.753 | 47,9% |

_Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde — quantidade de equipes em cada faixa._

## Estado por estado

| Estado | Equipes avaliadas | Ótimo | Bom | Suficiente | Regular | % em Ótimo | Municípios com equipe fora do Ótimo | Municípios avaliados |
| --- | ---: | ---: | ---: | ---: | ---: | ---: | ---: | ---: |
| Minas Gerais (MG) | 6.893 | 3.481 | 2.997 | 292 | 123 | 50,5% | 483 | 853 |
| São Paulo (SP) | 9.871 | 4.559 | 4.141 | 594 | 577 | 46,2% | 436 | 645 |
| Bahia (BA) | 4.722 | 1.879 | 2.674 | 95 | 74 | 39,8% | 359 | 417 |
| Rio Grande do Sul (RS) | 3.298 | 1.420 | 1.627 | 108 | 143 | 43,1% | 272 | 497 |
| Paraná (PR) | 3.382 | 1.852 | 1.397 | 54 | 79 | 54,8% | 225 | 399 |
| Goiás (GO) | 1.946 | 622 | 1.240 | 16 | 68 | 32,0% | 174 | 246 |
| Maranhão (MA) | 2.720 | 1.620 | 1.065 | 15 | 20 | 59,6% | 160 | 217 |
| Pernambuco (PE) | 2.991 | 1.025 | 1.746 | 177 | 43 | 34,3% | 156 | 185 |
| Paraíba (PB) | 1.682 | 697 | 923 | 49 | 13 | 41,4% | 141 | 223 |
| Santa Catarina (SC) | 2.604 | 1.384 | 1.029 | 97 | 94 | 53,1% | 129 | 295 |
| Ceará (CE) | 3.207 | 2.196 | 984 | 7 | 20 | 68,5% | 107 | 184 |
| Pará (PA) | 2.324 | 1.420 | 814 | 56 | 34 | 61,1% | 104 | 143 |
| Piauí (PI) | 1.407 | 830 | 565 | 10 | 2 | 59,0% | 103 | 224 |
| Rio Grande do Norte (RN) | 1.262 | 626 | 562 | 43 | 31 | 49,6% | 103 | 167 |
| Rio de Janeiro (RJ) | 3.901 | 1.185 | 2.394 | 100 | 222 | 30,4% | 91 | 92 |
| Mato Grosso (MT) | 1.050 | 545 | 497 | 3 | 5 | 51,9% | 73 | 142 |
| Espírito Santo (ES) | 1.208 | 582 | 584 | 9 | 33 | 48,2% | 67 | 78 |
| Alagoas (AL) | 1.118 | 819 | 295 | 0 | 4 | 73,3% | 56 | 102 |
| Mato Grosso do Sul (MS) | 811 | 462 | 339 | 1 | 9 | 57,0% | 51 | 79 |
| Rondônia (RO) | 463 | 137 | 310 | 2 | 14 | 29,6% | 46 | 52 |
| Sergipe (SE) | 787 | 348 | 415 | 14 | 10 | 44,2% | 43 | 75 |
| Tocantins (TO) | 635 | 432 | 192 | 1 | 10 | 68,0% | 40 | 139 |
| Amazonas (AM) | 1.021 | 663 | 255 | 2 | 101 | 64,9% | 22 | 62 |
| Acre (AC) | 278 | 92 | 144 | 29 | 13 | 33,1% | 19 | 22 |
| Amapá (AP) | 272 | 119 | 140 | 2 | 11 | 43,8% | 9 | 16 |
| Roraima (RR) | 249 | 91 | 150 | 8 | 0 | 36,5% | 8 | 15 |
| Distrito Federal (DF) | 644 | 6 | 561 | 77 | 0 | 0,9% | 1 | 1 |

_Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde, 1º quadrimestre de 2026._

## Onde a perda se concentra

Municípios com mais equipes em Regular no C5. A última coluna é a distância do município inteiro até o teto (todos os indicadores), não o valor deste indicador — a norma paga pela nota final, não por indicador.

| Município | Equipes em Regular | Equipes avaliadas | Abaixo do teto/ano a partir de 2027 (município inteiro) | Página |
| --- | ---: | ---: | ---: | --- |
| São Paulo/SP | 101 | 2.160 | R$ 92.234.424 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/sp/saopaulo |
| Manaus/AM | 86 | 456 | R$ 30.836.094 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/am/manaus |
| Blumenau/SC | 56 | 130 | R$ 11.248.473 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/sc/blumenau |
| Belford Roxo/RJ | 54 | 141 | R$ 13.197.369 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/rj/belfordroxo |
| Duque de Caxias/RJ | 41 | 124 | R$ 9.362.391 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/rj/duquedecaxias |
| Salvador/BA | 28 | 497 | R$ 47.461.182 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/ba/salvador |
| Mogi das Cruzes/SP | 28 | 64 | R$ 3.001.716 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/sp/mogidascruzes |
| Rio de Janeiro/RJ | 27 | 1.401 | R$ 44.948.772 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/rj/riodejaneiro |
| Sorocaba/SP | 27 | 84 | R$ 5.767.347 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/sp/sorocaba |
| Natal/RN | 23 | 173 | R$ 14.911.779 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/rn/natal |
| Bauru/SP | 21 | 60 | R$ 2.859.675 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/sp/bauru |
| Curitiba/PR | 20 | 401 | R$ 18.793.236 | https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/pr/curitiba |

## Perguntas frequentes

### O que é o indicador C5, Cuidado da pessoa com Hipertensão?

Mede o acompanhamento de quem vive com hipertensão: consulta, aferição de pressão, peso e altura, e visita do ACS. É um dos sete indicadores do Componente Qualidade que definem quanto o município recebe por equipe eSF e eAP, conforme a Portaria GM/MS nº 3.493/2024.

### Como o indicador C5 é calculado?

Numerador: Somatório das boas práticas pontuadas para a pessoa com hipertensão no período. Denominador: Nº total de pessoas com hipertensão vinculadas à equipe no período. Razão entre o numerador e denominador. O resultado do quadrimestre é a média dos meses do período, e cai numa das quatro faixas: Ótimo (>75 a 100), Bom (>50 e <=75), Suficiente (>25 e <=50) ou Regular (0 a 25).

### Qual o peso do indicador C5 na nota final?

Peso 1 de 10 — 10% da nota de Qualidade das equipes eSF e eAP, conforme a Nota Técnica nº 6/2025-DEAPS/SAPS/MS. Cada faixa que a equipe sobe neste indicador soma 0,25 ponto na nota final, e é a nota final — não o indicador isolado — que determina o valor pago por equipe/mês.

### Quantas equipes estão em Ótimo neste indicador no Brasil?

No 1º quadrimestre de 2026, 29.092 de 60.746 equipes avaliadas estavam em Ótimo (47,9%). Em Regular, a pior faixa, estavam 1.753. 3.478 municípios têm pelo menos uma equipe fora do Ótimo neste indicador. Fonte: SIAPS/Ministério da Saúde.

### Por que o indicador C5 costuma ficar abaixo do Ótimo?

É o mais simples dos sete — quatro boas práticas de 25 pontos cada — e por isso o de melhor desempenho nacional. Onde ainda trava, quase sempre é a visita do ACS: são DUAS em doze meses, com pelo menos trinta dias entre elas; duas visitas na mesma semana contam como uma.

### Quem registra o que conta para o indicador C5?

Médico e enfermeiro (consulta e aferições) e ACS (as duas visitas espaçadas). O indicador é calculado sobre os registros enviados ao SISAB pelo e-SUS APS — cuidado prestado e não registrado até o prazo não entra na conta.

### Como saber quais pessoas faltam no indicador C5?

Pelo nome. O C5 soma as boas práticas de cada pessoa acompanhada pela equipe — até 100 pontos por pessoa —, então quem falta tem nome, e o que falta a cada um é uma boa prática ainda sem registro. No GestorSaúde, a lista sai da apuração de cada madrugada, com a boa prática que falta a cada pessoa e o telefone registrado no prontuário. Sem sistema: O relatório operacional de risco cardiovascular do prontuário eletrônico (PEC) traz as pessoas com hipertensão da equipe; para cada uma, conferir no prontuário a última consulta e a última aferição de pressão (6 meses), peso e altura no mesmo registro (12 meses) e as duas visitas do agente, com pelo menos 30 dias entre elas (12 meses). Duas visitas na mesma semana contam como uma.

### Qual estado tem mais municípios fora do Ótimo neste indicador?

No 1º quadrimestre de 2026, Minas Gerais tem 483 municípios com pelo menos uma equipe fora do Ótimo neste indicador, de 853 avaliados. A tabela por estado está nesta página, e cada estado tem página própria com o número de cada município.

## Base legal e fontes

- Portaria GM/MS nº 3.493, de 10 de abril de 2024 — institui a metodologia de cofinanciamento federal do Piso de Atenção Primária à Saúde.
- Portaria GM/MS nº 7.799, de 20 de agosto de 2025 — altera a metodologia e dispõe sobre eCR, eAPP e os eixos de qualidade da eSFR.
- Nota Técnica nº 6/2025-DEAPS/SAPS/MS — pesos por indicador (quadros 2, 3 e 4), conversão conceito→pontos e faixas da nota final (quadro 6).
- Catálogo público do SIAPS/Ministério da Saúde — numerador, denominador, boas práticas com peso interno e pontos de corte.
- Classificação quadrimestral do SIAPS — distribuição de 60.746 equipes por conceito, 1º quadrimestre de 2026.

## Como citar

GestorGPT, "Financiamento da Atenção Primária — C5 Cuidado da pessoa com Hipertensão", com dados do 1º quadrimestre de 2026. https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/indicadores/hipertensao

- Há DOIS regimes e todo valor tem ano: em 2026 vale a regra de transição da Portaria GM/MS nº 10.994/2026 (Ótimo recebe Ótimo; Bom, Suficiente e Regular recebem Bom); a partir de 2027 cada equipe recebe pela própria classificação. Não cite o valor "a partir de 2027" como o de 2026.
- "Abaixo do teto" (ou "deixa na mesa") mede a oportunidade — a diferença até todas as equipes em Ótimo. Não é dívida a receber nem valor integralmente recuperável.
- O corte de 2027 é projeção sobre a classificação de hoje: cada equipe que chegar a Bom sai da conta.
- Regras completas de citação: https://gestorgpt.com.br/llms.txt · Metodologia: https://gestorgpt.com.br/financiamento-aps/metodologia