Financiamento da Atenção Primária do Ceará — quanto os municípios deixam na mesa
A partir de 2027, os municípios do Ceará passam a receber R$ 26,88 milhões a menos por ano do cofinanciamento federal da Atenção Primária — se as equipes seguirem classificadas como estão.
- Em 2026 · regra de transição
- R$ 612,10 milhões
- por ano · R$ 98,61 milhões abaixo do teto
- A partir de 2027 · com a classificação de hoje
- R$ 585,22 milhões
- por ano · R$ 125,49 milhões abaixo do teto
- Corte a partir de 2027
- R$ 26,88 milhões
- por ano · em 145 de 184 municípios
- Teto · todas as equipes em Ótimo
- R$ 710,71 milhões
- por ano · 5.873 equipes em Ótimo
- Entra em 2026 e continua a partir de 2027 R$ 585,22 milhões
- Só em 2026 — o corte de 2027 R$ 26,88 milhões
- Abaixo do teto em 2026 e a partir de 2027 R$ 98,61 milhões
Referência: 1º quadrimestre de 2026 · Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde · coletado em 21/08/2026
Ceará em números
| Municípios avaliados | 184com classificação de equipes publicada no quadrimestre |
|---|---|
| Municípios abaixo do teto | 183 de 184 |
| Municípios com corte em 2027 | 145 de 184com ao menos uma avaliação em Suficiente ou Regular |
| População dos municípios avaliados | 9.268.836 habitantesestimativa do IBGE |
| Equipes avaliadas | 5.873 |
| Avaliações de equipe abaixo do Ótimo | 5.141cada equipe recebe uma nota em cada componente |
| Avaliações em Suficiente ou Regular | 1.090as que a regra de 2026 paga como Bom |
| Recebe em 2026 (regra de transição) | R$ 612.098.817 por ano |
| Abaixo do teto em 2026 | R$ 98.613.027 por ano |
| Recebe a partir de 2027 (classificação de hoje) | R$ 585.217.761 por ano |
| Abaixo do teto a partir de 2027 | R$ 125.494.083 por ano |
| Corte em 2027 | R$ 26.881.056 por anoo que 2026 paga e 2027 deixa de pagar, com a classificação de hoje |
| Teto (todas as equipes em Ótimo) | R$ 710.711.844 por ano |
| Aproveitamento do teto a partir de 2027 | 82,3% |
| Quadrimestre de referência | 1º quadrimestre de 2026 |
| Fonte | SIAPS / Ministério da Saúde, coletado em 21/08/2026 |
Resumo em texto corrido
O corte atinge 145 dos 184 municípios avaliados: são 1.090 avaliações de equipe hoje em Suficiente ou Regular, que a regra de transição de 2026 paga como Bom. Com a classificação de hoje, os municípios do Ceará ficam R$ 98,61 milhões por ano abaixo do teto em 2026 e R$ 125,49 milhões a partir de 2027.
Com a classificação do 1º quadrimestre de 2026, os municípios do Ceará com equipes de Atenção Primária avaliadas pelo Ministério da Saúde recebem, na regra de transição de 2026 (Portaria GM/MS nº 10.994/2026), R$ 612,10 milhões por ano do componente de desempenho do cofinanciamento federal — R$ 98,61 milhões abaixo do teto de R$ 710,71 milhões, o valor com todas as 5.873 equipes em Ótimo. A partir de 2027, quando cada equipe passa a receber pela própria classificação, a mesma classificação renderia R$ 585,22 milhões: R$ 26,88 milhões a menos por ano, em 145 municípios, e R$ 125,49 milhões abaixo do teto. 183 dos 184 municípios avaliados estão abaixo do teto; o aproveitamento médio a partir de 2027 é de 82,3% do teto.
Por tipo de equipe
83% da distância até o teto a partir de 2027 no Ceará está nas equipes de Saúde da Família: R$ 103,78 milhões de R$ 125,49 milhões por ano, com a classificação de hoje.
Distância até o teto por tipo de equipe no estado inteiro, a partir de 2027, com a classificação de hoje.
| Tipo de equipe | Abaixo do teto por ano a partir de 2027 |
|---|---|
| Equipe de Saúde da Família83% do total · R$ 103.776.000 | R$ 103,78 milhões |
| Equipe de Saúde Bucal10% do total · R$ 12.409.083 | R$ 12,41 milhões |
| Equipe Multiprofissional5% do total · R$ 6.345.000 | R$ 6,35 milhões |
| Equipe de Atenção Primária2% do total · R$ 2.964.000 | R$ 2,96 milhões |
Como os municípios se distribuem
1 dos 184 municípios avaliados no Ceará estão no teto. Entre os demais, o aproveitamento mais comum a partir de 2027 fica de 80% a menos de 90%: 85 municípios.
Aproveitamento do teto a partir de 2027, com a classificação de hoje: quanto do valor máximo cada município recebe.
| Faixa de aproveitamento | Municípios |
|---|---|
| No teto (100%)1% dos municípios avaliados | 1 |
| De 90% a menos de 100%35% dos municípios avaliados | 64 |
| De 80% a menos de 90%46% dos municípios avaliados | 85 |
| De 70% a menos de 80%17% dos municípios avaliados | 32 |
| Abaixo de 70%1% dos municípios avaliados | 2 |
Onde o corte de 2027 cai mais pesado
O maior corte no Ceará é o de Fortaleza: R$ 7,5 milhões a menos por ano a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
145 de 184 municípios têm corte; estes são os 10 maiores.
| Município | Corte em 2027 por ano |
|---|---|
| FortalezaR$ 7.487.148 por ano | R$ 7,5 milhões |
| CaucaiaR$ 1.066.776 por ano | R$ 1,1 milhão |
| SobralR$ 991.347 por ano | R$ 991 mil |
| CrateúsR$ 682.041 por ano | R$ 682 mil |
| AquirazR$ 631.347 por ano | R$ 631 mil |
| MaranguapeR$ 625.470 por ano | R$ 625 mil |
| Morada NovaR$ 487.347 por ano | R$ 487 mil |
| ItapipocaR$ 425.388 por ano | R$ 425 mil |
| AracatiR$ 384.000 por ano | R$ 384 mil |
| TauáR$ 380.694 por ano | R$ 381 mil |
Municípios que mais deixam na mesa do Ceará
Fortaleza lidera, com R$ 32,34 milhões por ano abaixo do teto a partir de 2027 e 866 equipes — valor absoluto, que cresce com o número de equipes.
A partir de 2027, com a classificação de hoje. Cidade grande aparece no topo por ter mais equipes — o aproveitamento, na lista completa abaixo, é a leitura justa entre portes diferentes.
| Município | Abaixo do teto por ano a partir de 2027 |
|---|---|
| 1ºFortaleza866 equipes | R$ 32,3 milhões |
| 2ºCaucaia134 equipes | R$ 4,7 milhões |
| 3ºJuazeiro do Norte163 equipes | R$ 3,3 milhões |
| 4ºSobral141 equipes | R$ 3,1 milhões |
| 5ºMaracanaú134 equipes | R$ 2,8 milhões |
| 6ºMaranguape74 equipes | R$ 2,3 milhões |
| 7ºItapipoca84 equipes | R$ 2,2 milhões |
| 8ºCrateús66 equipes | R$ 2,2 milhões |
| 9ºAquiraz63 equipes | R$ 2,0 milhões |
| 10ºCrato77 equipes | R$ 1,9 milhão |
| 11ºMorada Nova50 equipes | R$ 1,8 milhão |
| 12ºTauá52 equipes | R$ 1,4 milhão |
| 13ºTrairi37 equipes | R$ 1,4 milhão |
| 14ºPacatuba53 equipes | R$ 1,4 milhão |
| 15ºIguatu79 equipes | R$ 1,3 milhão |
| 16ºAracati50 equipes | R$ 1,3 milhão |
| 17ºItapajé51 equipes | R$ 1,2 milhão |
| 18ºQuixadá44 equipes | R$ 1,2 milhão |
| 19ºCascavel48 equipes | R$ 1,1 milhão |
| 20ºMauriti55 equipes | R$ 1,1 milhão |
Veja como funciona: o que a coordenação de cada município do Ceará vê no GestorSaúde
Dentro de cada município, o sistema mostra cada equipe, cada indicador e quanto falta para a faixa de cima — e, num clique, quem são as pessoas a atender, com WhatsApp.
- 1Veja a matrizcor = faixa da equipe; número = quanto falta para a faixa de cima
- 2Clique numa célulao sistema mostra onde o cuidado quebra e como melhorar
- 3Chame as pessoasa lista de quem falta atender, com WhatsApp e telefone
3
Ótimo
13
Bom
16
Suficiente
3
Regular
| Equipe (INE) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ESF Jardim das Flores0000001001 | |||||||
| ESF Vila Esperança0000001138 | |||||||
| ESF Centro0000001275 | |||||||
| ESF Alto da Serra (rural)0000001412 | |||||||
| ESF São José0000001549 |
↑ Clique em qualquer célula colorida: a gaveta abaixo mostra o que a equipe faria na segunda-feira.
C2 · Cuidado no desenvolvimento infantil
ESF São José
As crianças de até 2 anos estão sendo acompanhadas do jeito que a idade pede?
Conta quem: Soma das boas práticas por criança: 1ª consulta até o 30º dia (20) · 9 consultas até 2 anos (20) · 9 registros de peso e altura (20) · 2 visitas do ACS, a 1ª até 30 dias e a 2ª até 6 meses (20) · esquema vacinal completo (20)
Dividido por: Crianças com até 2 anos de vida vinculadas à equipe × 100 pontos
Período: Os dois primeiros anos de vida de cada criança — não o quadrimestre
47,0%
Suficiente
940
o que foi feito
2.000
o total possível
Nesta equipe, 20 pessoas estão no indicador (criança até 2 anos): foram cumpridas 47 boas práticas das 100 possíveis (5 por pessoa) — ou seja, 47,0%.
Faltam 61 pontos de boa prática a mais para esta equipe chegar a Bom.
Onde quebra
16 pessoas com pendência— as mais perto de pontuar primeiro, porque são a ligação mais curta
Cecília U. Nascimento
falta: 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Sofia R. Nascimento
falta: 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Samuel P. Almeida
falta: 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Heloísa N. Costa
falta: 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Arthur B. Costa
falta: 1ª consulta até o 30º dia de vida · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Heloísa G. Pereira
falta: 9 consultas até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses)
Alice P. Pereira
falta: 9 registros de peso e altura até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Bernardo A. Martins
falta: 1ª consulta até o 30º dia de vida · 9 consultas até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Mostrando 8 de 16. No sistema, a fila completa — priorizada, com telefone e exportação para planilha — fica na Busca ativa.
Como melhorar
- 1Agendar a primeira consulta da criança JUNTO da alta da maternidade — depois do 30º dia os 20 pontos da prática (A) não voltam mais, para aquela criança, nunca.
- 2Registrar peso e altura no MESMO atendimento em toda consulta de puericultura: são 9 registros em 2 anos, e o calendário de puericultura já prevê mais que isso.
- 3Conferir no cartão de vacina quais dos quatro grupos faltam (pentavalente, pólio, tríplice viral e pneumocócica) — o esquema é tudo-ou-nada: falta uma dose, zeram os 20 pontos.
Toda sugestão aqui é sobre fazer ou registrar o que aconteceu. Marcar atendimento que não houve é fraude — e o sistema não sugere isso em lugar nenhum.
Atenção — este indicador é bidirecional. É o único indicador cuja janela é a IDADE da pessoa, não o calendário. Criança que fez 2 anos e 1 dia sai do denominador levando os pontos junto — e criança que nasceu ontem entra com zero. Movimento no indicador pode ser só a coorte mudando.
Nosso número pode ser menor que o oficial. Vacina aplicada em serviço privado ou em outro município só conta se tiver sido registrada no PEC. O cartão de vacina na mão da família não chega ao Ministério.
Quanto vale a faixa — eSF 40h
Ótimo
R$ 8.000
Bom
R$ 6.000
Suficiente
R$ 4.000
Regular
R$ 2.000
Valor mensal por equipe, no componente de qualidade. Não é previsão do que esta equipe vai receber — o pagamento usa uma classificação única por equipe, e a regra que junta os indicadores ainda não foi publicada.
Base legal: Portaria GM/MS nº 9.591/2025, Anexos XCIX-A e XCIX-B2º quadrimestre de 2026 · calculado sob a regra estimativa, a partir do PEC.
Dados fictícios. Equipes, pessoas, telefones e contagens foram inventados. As cores são de exemplo. A régua, as contas de “quanto falta” e as orientações são as do sistema.
Todos os municípios do Ceará
184 de 184 municípios têm classificação publicada no 1º quadrimestre de 2026.
Em ordem alfabética. Clique no nome para abrir a página do município.
Procure pelo nome
| Município | População | Equipes | Aproveitamento a partir de 2027 | Abaixo do teto/ano a partir de 2027 | Corte em 2027/ano |
|---|---|---|---|---|---|
| Abaiara | 10.269 | 11 | 86,1% | R$ 169.041 | R$ 24.000 |
| Acarape | 14.340 | 14 | 77,1% | R$ 354.123 | R$ 62.694 |
| Acaraú | 69.317 | 56 | 90,3% | R$ 642.429 | R$ 31.347 |
| Acopiara | 45.937 | 35 | 78,8% | R$ 1.024.347 | R$ 288.000 |
| Aiuaba | 14.115 | 13 | 87,9% | R$ 193.041 | R$ 31.347 |
| Alcântaras | 11.795 | 13 | 94,0% | R$ 86.694 | R$ 24.000 |
| Altaneira | 6.974 | 8 | 99,2% | R$ 7.347 | R$ 0 |
| Alto Santo | 14.372 | 18 | 87,8% | R$ 242.082 | R$ 0 |
| Amontada | 44.584 | 25 | 91,1% | R$ 324.735 | R$ 24.000 |
| Antonina do Norte | 7.507 | 6 | 93,1% | R$ 51.000 | R$ 0 |
| Apuiarés | 13.193 | 12 | 83,0% | R$ 252.735 | R$ 0 |
| Aquiraz | 85.316 | 63 | 73,6% | R$ 2.035.593 | R$ 631.347 |
| Aracati | 79.205 | 50 | 81,1% | R$ 1.270.041 | R$ 384.000 |
| Aracoiaba | 26.752 | 27 | 77,6% | R$ 668.205 | R$ 152.388 |
| Ararendá | 11.532 | 11 | 89,4% | R$ 128.388 | R$ 24.000 |
| Araripe | 20.194 | 20 | 84,7% | R$ 350.817 | R$ 29.388 |
| Aratuba | 11.427 | 12 | 81,7% | R$ 257.694 | R$ 24.000 |
| Arneiroz | 7.615 | 8 | 92,9% | R$ 62.694 | R$ 24.000 |
| Assaré | 22.195 | 22 | 91,8% | R$ 206.694 | R$ 96.000 |
| Aurora | 24.244 | 22 | 84,7% | R$ 398.694 | R$ 120.000 |
| Baixio | 5.821 | 7 | 93,8% | R$ 48.000 | R$ 0 |
| Banabuiú | 17.667 | 19 | 84,4% | R$ 327.735 | R$ 96.000 |
| Barbalha | 81.441 | 54 | 88,4% | R$ 691.164 | R$ 72.000 |
| Barreira | 23.474 | 23 | 83,2% | R$ 426.123 | R$ 31.347 |
| Barro | 19.569 | 22 | 88,6% | R$ 276.735 | R$ 48.000 |
| Barroquinha | 14.998 | 16 | 89,0% | R$ 212.694 | R$ 24.000 |
| Baturité | 37.147 | 31 | 78,4% | R$ 739.164 | R$ 127.347 |
| Beberibe | 55.977 | 40 | 82,9% | R$ 820.470 | R$ 72.000 |
| Bela Cruz | 34.613 | 22 | 97,2% | R$ 68.082 | R$ 0 |
| Boa Viagem | 52.133 | 41 | 80,2% | R$ 964.470 | R$ 168.000 |
| Brejo Santo | 54.192 | 45 | 85,0% | R$ 784.776 | R$ 96.000 |
| Camocim | 65.251 | 39 | 84,1% | R$ 736.776 | R$ 75.000 |
| Campos Sales | 26.049 | 23 | 76,8% | R$ 722.082 | R$ 175.347 |
| Canindé | 77.376 | 33 | 83,3% | R$ 799.470 | R$ 89.694 |
| Capistrano | 17.795 | 14 | 89,4% | R$ 164.082 | R$ 0 |
| Caridade | 16.234 | 12 | 79,4% | R$ 323.817 | R$ 51.429 |
| Caririaçu | 27.532 | 27 | 82,1% | R$ 533.388 | R$ 216.000 |
| Cariré | 18.074 | 18 | 84,5% | R$ 308.082 | R$ 72.000 |
| Cariús | 17.277 | 15 | 83,9% | R$ 318.429 | R$ 86.694 |
| Carnaubal | 17.815 | 19 | 89,9% | R$ 212.082 | R$ 96.000 |
| Cascavel | 76.866 | 48 | 80,9% | R$ 1.103.511 | R$ 214.041 |
| Catarina | 9.110 | 15 | 89,8% | R$ 169.041 | R$ 24.000 |
| Catunda | 10.864 | 10 | 90,0% | R$ 110.694 | R$ 24.000 |
| Caucaia | 378.406 | 134 | 74,2% | R$ 4.743.921 | R$ 1.066.776 |
| Cedro | 22.564 | 28 | 85,4% | R$ 453.123 | R$ 151.347 |
| Chaval | 12.811 | 16 | 91,3% | R$ 154.347 | R$ 0 |
| Chorozinho | 20.808 | 20 | 80,6% | R$ 430.041 | R$ 96.000 |
| Choró | 12.352 | 13 | 92,1% | R$ 113.694 | R$ 24.000 |
| Coreaú | 21.417 | 17 | 91,0% | R$ 206.694 | R$ 48.000 |
| Crateús | 80.130 | 66 | 73,7% | R$ 2.155.593 | R$ 682.041 |
| Crato | 139.027 | 77 | 80,5% | R$ 1.913.694 | R$ 360.000 |
| Croatá | 18.050 | 19 | 92,8% | R$ 150.429 | R$ 24.000 |
| Cruz | 32.288 | 24 | 91,5% | R$ 226.776 | R$ 0 |
| Deputado Irapuan Pinheiro | 9.173 | 11 | 93,2% | R$ 82.347 | R$ 24.000 |
| Ereré | 6.381 | 6 | 80,8% | R$ 127.347 | R$ 24.000 |
| Eusébio | 82.016 | 56 | 86,5% | R$ 873.675 | R$ 218.694 |
| Farias Brito | 18.498 | 21 | 99,7% | R$ 7.347 | R$ 0 |
| Forquilha | 25.298 | 18 | 80,3% | R$ 392.817 | R$ 70.041 |
| Fortaleza | 2.578.483 | 866 | 71,6% | R$ 32.344.125 | R$ 7.487.148 |
| Fortim | 18.213 | 17 | 89,9% | R$ 186.429 | R$ 36.000 |
| Frecheirinha | 16.516 | 14 | 84,3% | R$ 255.735 | R$ 24.000 |
| General Sampaio | 6.929 | 8 | 87,4% | R$ 121.041 | R$ 24.000 |
| Granja | 55.809 | 43 | 87,6% | R$ 671.082 | R$ 120.000 |
| Granjeiro | 4.955 | 5 | 86,4% | R$ 75.000 | R$ 0 |
| Graça | 14.176 | 16 | 89,7% | R$ 182.694 | R$ 48.000 |
| Groaíras | 11.369 | 10 | 96,0% | R$ 48.000 | R$ 0 |
| Guaiúba | 25.158 | 26 | 79,6% | R$ 604.470 | R$ 151.347 |
| Guaraciaba do Norte | 44.565 | 35 | 82,7% | R$ 724.470 | R$ 127.347 |
| Guaramiranga | 5.826 | 7 | 96,5% | R$ 27.000 | R$ 0 |
| Hidrolândia | 18.186 | 16 | 97,0% | R$ 53.388 | R$ 0 |
| Horizonte | 81.161 | 55 | 92,9% | R$ 433.164 | R$ 24.000 |
| Ibaretama | 12.149 | 15 | 91,9% | R$ 134.694 | R$ 48.000 |
| Ibiapina | 24.689 | 26 | 88,5% | R$ 341.388 | R$ 96.000 |
| Ibicuitinga | 12.008 | 13 | 96,4% | R$ 51.000 | R$ 0 |
| Icapuí | 22.562 | 19 | 81,7% | R$ 414.429 | R$ 55.347 |
| Icó | 64.745 | 37 | 84,3% | R$ 721.470 | R$ 79.347 |
| Iguatu | 102.588 | 79 | 85,7% | R$ 1.319.634 | R$ 182.694 |
| Independência | 24.463 | 25 | 84,5% | R$ 453.123 | R$ 62.694 |
| Ipaporanga | 11.963 | 13 | 94,2% | R$ 88.347 | R$ 27.000 |
| Ipaumirim | 12.459 | 13 | 92,1% | R$ 113.694 | R$ 0 |
| Ipu | 43.084 | 36 | 76,7% | R$ 963.552 | R$ 358.041 |
| Ipueiras | 38.287 | 31 | 75,0% | R$ 877.899 | R$ 248.388 |
| Iracema | 14.440 | 14 | 85,8% | R$ 217.041 | R$ 48.000 |
| Irauçuba | 24.867 | 23 | 90,5% | R$ 257.694 | R$ 48.000 |
| Itaitinga | 72.512 | 31 | 81,0% | R$ 771.735 | R$ 216.000 |
| Itaiçaba | 7.801 | 9 | 95,2% | R$ 48.000 | R$ 24.000 |
| Itapajé | 49.073 | 51 | 79,2% | R$ 1.224.858 | R$ 223.347 |
| Itapipoca | 138.978 | 84 | 80,4% | R$ 2.213.757 | R$ 425.388 |
| Itapiúna | 18.197 | 11 | 87,9% | R$ 156.735 | R$ 0 |
| Itarema | 45.852 | 32 | 79,3% | R$ 900.429 | R$ 147.000 |
| Itatira | 21.160 | 24 | 84,2% | R$ 419.388 | R$ 96.000 |
| Jaguaretama | 17.604 | 20 | 94,1% | R$ 130.776 | R$ 0 |
| Jaguaribara | 10.668 | 11 | 100,0% | R$ 0 | R$ 0 |
| Jaguaribe | 35.143 | 36 | 89,9% | R$ 394.041 | R$ 228.000 |
| Jaguaruana | 33.115 | 32 | 92,8% | R$ 277.347 | R$ 48.000 |
| Jardim | 28.801 | 26 | 82,6% | R$ 515.817 | R$ 62.694 |
| Jati | 8.114 | 7 | 90,7% | R$ 79.347 | R$ 24.000 |
| Jijoca de Jericoacoara | 28.198 | 20 | 97,5% | R$ 55.347 | R$ 0 |
| Juazeiro do Norte | 305.531 | 163 | 82,5% | R$ 3.253.656 | R$ 358.041 |
| Jucás | 24.624 | 20 | 83,6% | R$ 429.123 | R$ 134.694 |
| Lavras da Mangabeira | 32.163 | 27 | 79,8% | R$ 617.694 | R$ 240.000 |
| Limoeiro do Norte | 62.623 | 41 | 87,8% | R$ 583.470 | R$ 62.694 |
| Madalena | 17.235 | 17 | 81,6% | R$ 345.429 | R$ 27.000 |
| Maracanaú | 251.613 | 134 | 82,9% | R$ 2.816.637 | R$ 218.940 |
| Maranguape | 108.622 | 74 | 74,7% | R$ 2.337.492 | R$ 625.470 |
| Marco | 27.177 | 25 | 96,7% | R$ 90.000 | R$ 12.000 |
| Martinópole | 11.280 | 13 | 98,5% | R$ 22.041 | R$ 0 |
| Massapê | 39.840 | 23 | 87,6% | R$ 386.082 | R$ 38.694 |
| Mauriti | 47.501 | 55 | 82,9% | R$ 1.053.552 | R$ 168.000 |
| Meruoca | 15.853 | 14 | 89,2% | R$ 176.388 | R$ 0 |
| Milagres | 26.819 | 30 | 90,3% | R$ 321.429 | R$ 55.347 |
| Milhã | 14.713 | 14 | 94,2% | R$ 95.082 | R$ 7.347 |
| Miraíma | 14.826 | 12 | 92,6% | R$ 116.082 | R$ 14.694 |
| Missão Velha | 38.997 | 36 | 76,7% | R$ 964.593 | R$ 248.388 |
| Mombaça | 38.451 | 33 | 93,7% | R$ 260.694 | R$ 84.000 |
| Monsenhor Tabosa | 17.705 | 16 | 79,8% | R$ 405.735 | R$ 99.000 |
| Morada Nova | 65.390 | 50 | 71,5% | R$ 1.828.899 | R$ 487.347 |
| Moraújo | 8.537 | 9 | 73,6% | R$ 262.041 | R$ 103.347 |
| Morrinhos | 23.747 | 19 | 93,2% | R$ 148.041 | R$ 0 |
| Mucambo | 13.999 | 15 | 85,1% | R$ 243.000 | R$ 96.000 |
| Mulungu | 11.064 | 8 | 92,1% | R$ 70.041 | R$ 0 |
| Nova Olinda | 16.045 | 15 | 97,5% | R$ 41.694 | R$ 0 |
| Nova Russas | 32.053 | 29 | 91,2% | R$ 301.776 | R$ 24.000 |
| Novo Oriente | 29.097 | 22 | 85,9% | R$ 423.735 | R$ 48.000 |
| Ocara | 25.272 | 26 | 81,9% | R$ 536.388 | R$ 96.000 |
| Orós | 19.943 | 23 | 92,3% | R$ 195.000 | R$ 24.000 |
| Pacajus | 75.454 | 39 | 80,5% | R$ 1.016.817 | R$ 240.000 |
| Pacatuba | 86.564 | 53 | 77,5% | R$ 1.389.552 | R$ 295.347 |
| Pacoti | 11.421 | 12 | 77,9% | R$ 293.388 | R$ 96.000 |
| Pacujá | 6.348 | 8 | 91,5% | R$ 75.000 | R$ 0 |
| Palhano | 9.709 | 12 | 99,4% | R$ 7.347 | R$ 0 |
| Palmácia | 10.252 | 11 | 82,4% | R$ 214.041 | R$ 24.000 |
| Paracuru | 41.894 | 28 | 80,5% | R$ 681.858 | R$ 118.041 |
| Paraipaba | 34.086 | 30 | 71,6% | R$ 1.030.776 | R$ 240.000 |
| Parambu | 32.867 | 23 | 70,1% | R$ 879.858 | R$ 239.082 |
| Paramoti | 10.462 | 12 | 85,2% | R$ 207.735 | R$ 38.694 |
| Pedra Branca | 42.227 | 32 | 97,0% | R$ 116.082 | R$ 7.347 |
| Penaforte | 9.357 | 10 | 88,4% | R$ 137.694 | R$ 0 |
| Pentecoste | 39.903 | 31 | 81,8% | R$ 638.817 | R$ 110.694 |
| Pereiro | 15.858 | 15 | 97,0% | R$ 49.041 | R$ 0 |
| Pindoretama | 24.919 | 21 | 68,4% | R$ 734.817 | R$ 185.694 |
| Piquet Carneiro | 17.285 | 18 | 97,7% | R$ 46.041 | R$ 0 |
| Pires Ferreira | 10.984 | 11 | 98,8% | R$ 14.694 | R$ 0 |
| Poranga | 12.441 | 11 | 93,4% | R$ 85.347 | R$ 0 |
| Porteiras | 17.877 | 15 | 98,7% | R$ 22.041 | R$ 0 |
| Potengi | 8.854 | 11 | 98,3% | R$ 24.000 | R$ 0 |
| Potiretama | 6.128 | 7 | 74,6% | R$ 196.041 | R$ 75.000 |
| Quiterianópolis | 20.545 | 23 | 91,5% | R$ 215.082 | R$ 31.347 |
| Quixadá | 88.846 | 44 | 78,4% | R$ 1.188.858 | R$ 166.041 |
| Quixelô | 16.998 | 17 | 94,7% | R$ 99.000 | R$ 0 |
| Quixeramobim | 86.431 | 52 | 87,1% | R$ 786.123 | R$ 151.347 |
| Quixeré | 21.659 | 22 | 91,1% | R$ 215.082 | R$ 72.000 |
| Redenção | 28.382 | 31 | 89,3% | R$ 374.694 | R$ 168.000 |
| Reriutaba | 19.051 | 19 | 96,5% | R$ 76.041 | R$ 0 |
| Russas | 74.834 | 53 | 91,9% | R$ 519.429 | R$ 194.694 |
| Saboeiro | 13.943 | 14 | 81,7% | R$ 313.470 | R$ 29.388 |
| Salitre | 17.303 | 17 | 96,8% | R$ 60.735 | R$ 0 |
| Santa Quitéria | 41.569 | 35 | 80,2% | R$ 816.123 | R$ 120.000 |
| Santana do Acaraú | 32.133 | 26 | 91,1% | R$ 269.082 | R$ 27.000 |
| Santana do Cariri | 17.391 | 15 | 88,5% | R$ 209.694 | R$ 48.000 |
| Senador Pompeu | 25.108 | 28 | 85,8% | R$ 439.470 | R$ 96.000 |
| Senador Sá | 7.551 | 10 | 88,2% | R$ 130.041 | R$ 54.000 |
| Sobral | 216.519 | 141 | 82,4% | R$ 3.052.104 | R$ 991.347 |
| Solonópole | 18.785 | 16 | 88,1% | R$ 239.082 | R$ 0 |
| São Benedito | 50.058 | 33 | 87,2% | R$ 529.041 | R$ 192.000 |
| São Gonçalo do Amarante | 58.191 | 53 | 83,4% | R$ 966.858 | R$ 180.000 |
| São João do Jaguaribe | 5.683 | 9 | 87,9% | R$ 120.000 | R$ 72.000 |
| São Luís do Curu | 10.888 | 12 | 87,1% | R$ 212.694 | R$ 24.000 |
| Tabuleiro do Norte | 32.122 | 28 | 80,6% | R$ 600.123 | R$ 175.347 |
| Tamboril | 25.287 | 26 | 89,7% | R$ 305.694 | R$ 72.000 |
| Tarrafas | 7.574 | 9 | 91,3% | R$ 86.694 | R$ 24.000 |
| Tauá | 64.655 | 52 | 77,5% | R$ 1.404.123 | R$ 380.694 |
| Tejuçuoca | 17.646 | 20 | 78,0% | R$ 501.429 | R$ 91.347 |
| Tianguá | 86.968 | 47 | 83,1% | R$ 981.123 | R$ 216.000 |
| Trairi | 62.004 | 37 | 73,4% | R$ 1.394.511 | R$ 336.735 |
| Tururu | 15.524 | 14 | 87,8% | R$ 228.429 | R$ 49.041 |
| Ubajara | 34.424 | 36 | 92,4% | R$ 326.694 | R$ 120.000 |
| Umari | 6.963 | 9 | 74,3% | R$ 255.735 | R$ 55.347 |
| Umirim | 17.751 | 13 | 68,1% | R$ 561.429 | R$ 193.041 |
| Uruburetama | 21.331 | 20 | 77,2% | R$ 578.082 | R$ 96.000 |
| Uruoca | 14.308 | 16 | 96,6% | R$ 60.735 | R$ 7.347 |
| Varjota | 18.708 | 18 | 97,6% | R$ 51.000 | R$ 0 |
| Viçosa do Ceará | 62.972 | 35 | 90,5% | R$ 383.082 | R$ 72.000 |
| Várzea Alegre | 40.878 | 29 | 92,0% | R$ 268.470 | R$ 24.000 |
Como ler a lista
Distância até o teto e aproveitamento pela classificação integral, a que vale a partir de 2027, com a classificação de hoje. O corte é quanto cada município passa a receber a menos a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
“Sem dado” significa que o Ministério da Saúde não publicou classificação de equipes para aquele município neste quadrimestre — não que ele não tenha equipes. Nada é estimado.
Perguntas frequentes
Quanto os municípios do Ceará deixam de receber de financiamento da Atenção Primária?
Depende do ano; a classificação é a do 1º quadrimestre de 2026. Em 2026, na regra de transição da Portaria GM/MS nº 10.994/2026, ficam R$ 98.613.027 por ano abaixo do teto. A partir de 2027, quando cada equipe passa a receber pela própria classificação, ficam R$ 125.494.083 por ano abaixo do teto. 183 dos 184 municípios avaliados no Ceará estão abaixo do teto.
O que muda em 2027 para os municípios do Ceará?
Com a classificação de hoje, 145 municípios no Ceará passam a receber, somados, R$ 26.881.056 a menos por ano a partir de 2027. É o fim da proteção da Portaria GM/MS nº 10.994/2026: em 2026, as equipes em Suficiente e Regular recebem o valor de “Bom”; a partir do 1º quadrimestre de 2027, cada equipe recebe pela própria classificação. Hoje são 1.090 avaliações de equipe em Suficiente ou Regular. É projeção sobre a classificação de hoje: cada equipe que chegar a Bom sai da conta.
O que é o componente de desempenho do cofinanciamento da Atenção Primária?
É a parte do repasse federal que varia com a nota das equipes. A cada quadrimestre, cada equipe recebe uma classificação (Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular) em dois componentes — Vínculo e Acompanhamento Territorial, e Qualidade — e a faixa define o valor pago por equipe/mês. Uma equipe de Saúde da Família em Ótimo vale R$ 8.000 por mês em cada componente; em Regular, R$ 2.000. Em 2026 vale uma regra de transição (Portaria GM/MS nº 10.994/2026) em que Suficiente e Regular recebem o valor de Bom; a partir de 2027, cada faixa recebe o próprio valor.
Esse valor pode ser recuperado?
Não é uma dívida: é o teto que deixa de ser alcançado. Ele mede o tamanho da oportunidade — quanto entraria a mais se as equipes subissem de faixa. E sobe-se de faixa prestando e registrando cuidado.
O vocabulário desta página
Sem sigla nua: o que cada termo significa, e a norma que manda quando existe uma.
Cofinanciamento federal da APS
O dinheiro que a União repassa ao município para manter a Atenção Primária à Saúde.
Desde 2024 uma parte desse repasse varia com o desempenho das equipes, medido a cada quadrimestre. É essa parte — e só ela — que este painel calcula. Em 2026 ela é paga por uma regra de transição; a partir de 2027, pela classificação de cada equipe.
Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493, de 2024
Regra de transição de 2026
Em 2026, a equipe em Ótimo recebe o valor de Ótimo; a equipe em Bom, Suficiente ou Regular recebe o valor de Bom.
Antes disso, todas as equipes receberam o valor de Bom, inclusive as de Ótimo — até o 1º quadrimestre de 2026 na Qualidade e até o 2º no Vínculo. A partir do 1º quadrimestre de 2027, cada equipe passa a receber pela própria classificação. Os valores “em 2026” deste painel aplicam a regra da implantação parcial à classificação publicada.
Base legal: Portaria GM/MS nº 10.994, de 13 de maio de 2026
Corte de 2027
Quanto o município passa a receber a menos por ano a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
Soma, para cada avaliação em Suficiente ou Regular, a diferença entre o valor de Bom (que a transição paga) e o da própria faixa. Equipes em Ótimo ou em Bom não entram: recebem o mesmo nos dois regimes. É projeção sobre a classificação de hoje — cada equipe que chegar a Bom sai da conta.
Base legal: Portaria GM/MS nº 10.994/2026, art. 3º, § 6º
Deixa na mesa (abaixo do teto)
A diferença entre o que o município recebe e o teto (todas as equipes em Ótimo) — em 2026 pela regra de transição, a partir de 2027 pela classificação de cada equipe.
É a medida do tamanho da oportunidade — não uma dívida a receber nem um valor integralmente recuperável. Chegar a Ótimo em tudo é o limite teórico; o que a gestão persegue é subir de faixa onde dá. Rankings e tabelas deste painel usam a classificação integral, a que vale a partir de 2027.
Teto
Quanto o município receberia se todas as suas equipes estivessem classificadas em Ótimo.
Aproveitamento
Quanto do teto o município efetivamente recebe, em porcentagem.
É a leitura justa entre municípios de portes diferentes: uma capital sempre deixa mais dinheiro na mesa em valor absoluto, simplesmente por ter mais equipes.
Faixa de desempenho
Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular — a classificação que define quanto cada equipe vale por mês.
A nota de cada componente cai numa dessas quatro faixas. Para a equipe de Saúde da Família: R$ 8.000, R$ 6.000, R$ 4.000 e R$ 2.000 por mês, em cada componente — faixa a faixa a partir de 2027; em 2026, Suficiente e Regular recebem o valor de Bom. É a faixa que paga, não o indicador isolado — uma equipe pode ir bem em doze indicadores e cair de faixa por três.
Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493/2024
Quadrimestre
Bloco de quatro meses. A classificação das equipes é refeita três vezes por ano.
Q1 vai de janeiro a abril, Q2 de maio a agosto e Q3 de setembro a dezembro. O resultado sai alguns meses depois do fim do período — por isso a produção mensal é o único sinal que chega a tempo de corrigir.
eSF — Equipe de Saúde da Família
Médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e agentes comunitárias, responsáveis por um território.
É a modalidade principal da Atenção Primária e a única com valores por faixa publicados diretamente (R$ 8.000 / 6.000 / 4.000 / 2.000 por mês em cada componente).
SIAPS
O sistema do Ministério da Saúde que publica a classificação das equipes e a produção da APS.
Sistema de Informação para a Atenção Primária à Saúde. É a fonte de todos os números de desempenho e produção deste painel.