Financiamento da Atenção Primária de Roraima — quanto os municípios deixam na mesa
A partir de 2027, os municípios de Roraima passam a receber R$ 7,79 milhões a menos por ano do cofinanciamento federal da Atenção Primária — se as equipes seguirem classificadas como estão.
- Em 2026 · regra de transição
- R$ 42,21 milhões
- por ano · R$ 11,38 milhões abaixo do teto
- A partir de 2027 · com a classificação de hoje
- R$ 34,42 milhões
- por ano · R$ 19,17 milhões abaixo do teto
- Corte a partir de 2027
- R$ 7,79 milhões
- por ano · em 14 de 15 municípios
- Teto · todas as equipes em Ótimo
- R$ 53,59 milhões
- por ano · 395 equipes em Ótimo
- Entra em 2026 e continua a partir de 2027 R$ 34,42 milhões
- Só em 2026 — o corte de 2027 R$ 7,79 milhões
- Abaixo do teto em 2026 e a partir de 2027 R$ 11,38 milhões
Referência: 1º quadrimestre de 2026 · Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde · coletado em 21/08/2026
Roraima em números
| Municípios avaliados | 15com classificação de equipes publicada no quadrimestre |
|---|---|
| Municípios abaixo do teto | 15 de 15 |
| Municípios com corte em 2027 | 14 de 15com ao menos uma avaliação em Suficiente ou Regular |
| População dos municípios avaliados | 738.772 habitantesestimativa do IBGE |
| Equipes avaliadas | 395 |
| Avaliações de equipe abaixo do Ótimo | 535cada equipe recebe uma nota em cada componente |
| Avaliações em Suficiente ou Regular | 222as que a regra de 2026 paga como Bom |
| Recebe em 2026 (regra de transição) | R$ 42.212.046 por ano |
| Abaixo do teto em 2026 | R$ 11.380.230 por ano |
| Recebe a partir de 2027 (classificação de hoje) | R$ 34.418.412 por ano |
| Abaixo do teto a partir de 2027 | R$ 19.173.864 por ano |
| Corte em 2027 | R$ 7.793.634 por anoo que 2026 paga e 2027 deixa de pagar, com a classificação de hoje |
| Teto (todas as equipes em Ótimo) | R$ 53.592.276 por ano |
| Aproveitamento do teto a partir de 2027 | 64,2% |
| Quadrimestre de referência | 1º quadrimestre de 2026 |
| Fonte | SIAPS / Ministério da Saúde, coletado em 21/08/2026 |
Resumo em texto corrido
O corte atinge 14 dos 15 municípios avaliados: são 222 avaliações de equipe hoje em Suficiente ou Regular, que a regra de transição de 2026 paga como Bom. Com a classificação de hoje, os municípios de Roraima ficam R$ 11,38 milhões por ano abaixo do teto em 2026 e R$ 19,17 milhões a partir de 2027.
Com a classificação do 1º quadrimestre de 2026, os municípios de Roraima com equipes de Atenção Primária avaliadas pelo Ministério da Saúde recebem, na regra de transição de 2026 (Portaria GM/MS nº 10.994/2026), R$ 42,21 milhões por ano do componente de desempenho do cofinanciamento federal — R$ 11,38 milhões abaixo do teto de R$ 53,59 milhões, o valor com todas as 395 equipes em Ótimo. A partir de 2027, quando cada equipe passa a receber pela própria classificação, a mesma classificação renderia R$ 34,42 milhões: R$ 7,79 milhões a menos por ano, em 14 municípios, e R$ 19,17 milhões abaixo do teto. 15 dos 15 municípios avaliados estão abaixo do teto; o aproveitamento médio a partir de 2027 é de 64,2% do teto.
Por tipo de equipe
94% da distância até o teto a partir de 2027 em Roraima está nas equipes de Saúde da Família: R$ 18,00 milhões de R$ 19,17 milhões por ano, com a classificação de hoje.
Distância até o teto por tipo de equipe no estado inteiro, a partir de 2027, com a classificação de hoje.
| Tipo de equipe | Abaixo do teto por ano a partir de 2027 |
|---|---|
| Equipe de Saúde da Família94% do total · R$ 18.000.000 | R$ 18,00 milhões |
| Equipe de Saúde Bucal4% do total · R$ 822.864 | R$ 823 mil |
| Equipe Multiprofissional2% do total · R$ 351.000 | R$ 351 mil |
| Equipe de Atenção Primária0% do total · R$ 0 | R$ 0 |
Como os municípios se distribuem
0 dos 15 municípios avaliados em Roraima estão no teto. Entre os demais, o aproveitamento mais comum a partir de 2027 fica de 70% a menos de 80%: 7 municípios.
Aproveitamento do teto a partir de 2027, com a classificação de hoje: quanto do valor máximo cada município recebe.
| Faixa de aproveitamento | Municípios |
|---|---|
| No teto (100%)0% dos municípios avaliados | 0 |
| De 90% a menos de 100%7% dos municípios avaliados | 1 |
| De 80% a menos de 90%13% dos municípios avaliados | 2 |
| De 70% a menos de 80%47% dos municípios avaliados | 7 |
| Abaixo de 70%33% dos municípios avaliados | 5 |
Onde o corte de 2027 cai mais pesado
O maior corte em Roraima é o de Boa Vista: R$ 5,9 milhões a menos por ano a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
14 de 15 municípios têm corte; estes são os 10 maiores.
| Município | Corte em 2027 por ano |
|---|---|
| Boa VistaR$ 5.903.511 por ano | R$ 5,9 milhões |
| CantáR$ 336.000 por ano | R$ 336 mil |
| PacaraimaR$ 288.000 por ano | R$ 288 mil |
| RorainópolisR$ 216.000 por ano | R$ 216 mil |
| Alto AlegreR$ 144.000 por ano | R$ 144 mil |
| BonfimR$ 144.000 por ano | R$ 144 mil |
| CaracaraíR$ 144.000 por ano | R$ 144 mil |
| São Luiz do AnauáR$ 144.000 por ano | R$ 144 mil |
| AmajariR$ 120.000 por ano | R$ 120 mil |
| MucajaíR$ 118.041 por ano | R$ 118 mil |
Municípios que mais deixam na mesa de Roraima
Boa Vista lidera, com R$ 13,47 milhões por ano abaixo do teto a partir de 2027 e 204 equipes — valor absoluto, que cresce com o número de equipes.
A partir de 2027, com a classificação de hoje. Cidade grande aparece no topo por ter mais equipes — o aproveitamento, na lista completa abaixo, é a leitura justa entre portes diferentes.
| Município | Abaixo do teto por ano a partir de 2027 |
|---|---|
| 1ºBoa Vista204 equipes | R$ 13,5 milhões |
| 2ºRorainópolis25 equipes | R$ 843 mil |
| 3ºCantá20 equipes | R$ 797 mil |
| 4ºPacaraima18 equipes | R$ 742 mil |
| 5ºAlto Alegre14 equipes | R$ 478 mil |
| 6ºCaracaraí19 equipes | R$ 440 mil |
| 7ºBonfim14 equipes | R$ 391 mil |
| 8ºMucajaí18 equipes | R$ 353 mil |
| 9ºAmajari8 equipes | R$ 343 mil |
| 10ºIracema10 equipes | R$ 328 mil |
| 11ºUiramutã10 equipes | R$ 278 mil |
| 12ºNormandia10 equipes | R$ 265 mil |
| 13ºSão Luiz do Anauá8 equipes | R$ 250 mil |
| 14ºSão João da Baliza6 equipes | R$ 111 mil |
| 15ºCaroebe11 equipes | R$ 88 mil |
Veja como funciona: o que a coordenação de cada município de Roraima vê no GestorSaúde
Dentro de cada município, o sistema mostra cada equipe, cada indicador e quanto falta para a faixa de cima — e, num clique, quem são as pessoas a atender, com WhatsApp.
- 1Veja a matrizcor = faixa da equipe; número = quanto falta para a faixa de cima
- 2Clique numa célulao sistema mostra onde o cuidado quebra e como melhorar
- 3Chame as pessoasa lista de quem falta atender, com WhatsApp e telefone
3
Ótimo
13
Bom
16
Suficiente
3
Regular
| Equipe (INE) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ESF Jardim das Flores0000001001 | |||||||
| ESF Vila Esperança0000001138 | |||||||
| ESF Centro0000001275 | |||||||
| ESF Alto da Serra (rural)0000001412 | |||||||
| ESF São José0000001549 |
↑ Clique em qualquer célula colorida: a gaveta abaixo mostra o que a equipe faria na segunda-feira.
C2 · Cuidado no desenvolvimento infantil
ESF Jardim das Flores
As crianças de até 2 anos estão sendo acompanhadas do jeito que a idade pede?
Conta quem: Soma das boas práticas por criança: 1ª consulta até o 30º dia (20) · 9 consultas até 2 anos (20) · 9 registros de peso e altura (20) · 2 visitas do ACS, a 1ª até 30 dias e a 2ª até 6 meses (20) · esquema vacinal completo (20)
Dividido por: Crianças com até 2 anos de vida vinculadas à equipe × 100 pontos
Período: Os dois primeiros anos de vida de cada criança — não o quadrimestre
18,5%
Regular
500
o que foi feito
2.700
o total possível
Nesta equipe, 27 pessoas estão no indicador (criança até 2 anos): foram cumpridas 25 boas práticas das 135 possíveis (5 por pessoa) — ou seja, 18,5%.
Faltam 176 pontos de boa prática a mais para esta equipe chegar a Suficiente.
Onde quebra
26 pessoas com pendência— as mais perto de pontuar primeiro, porque são a ligação mais curta
Miguel E. Silva
falta: Esquema vacinal completo para a idade
Arthur E. Lima
falta: 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Laura C. Oliveira
falta: 1ª consulta até o 30º dia de vida · Esquema vacinal completo para a idade
Alice Q. Santos
falta: 9 registros de peso e altura até os 2 anos · Esquema vacinal completo para a idade
Samuel F. Santos
falta: 1ª consulta até o 30º dia de vida · 9 consultas até os 2 anos · Esquema vacinal completo para a idade
Samuel F. Ribeiro
falta: 9 registros de peso e altura até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Cecília D. Santos
falta: 1ª consulta até o 30º dia de vida · 9 consultas até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Heitor H. Nascimento
falta: 9 consultas até os 2 anos · 9 registros de peso e altura até os 2 anos · 2 visitas do agente (1ª até 30 dias, 2ª até 6 meses) · Esquema vacinal completo para a idade
Mostrando 8 de 26. No sistema, a fila completa — priorizada, com telefone e exportação para planilha — fica na Busca ativa.
Como melhorar
- 1Agendar a primeira consulta da criança JUNTO da alta da maternidade — depois do 30º dia os 20 pontos da prática (A) não voltam mais, para aquela criança, nunca.
- 2Registrar peso e altura no MESMO atendimento em toda consulta de puericultura: são 9 registros em 2 anos, e o calendário de puericultura já prevê mais que isso.
- 3Conferir no cartão de vacina quais dos quatro grupos faltam (pentavalente, pólio, tríplice viral e pneumocócica) — o esquema é tudo-ou-nada: falta uma dose, zeram os 20 pontos.
Toda sugestão aqui é sobre fazer ou registrar o que aconteceu. Marcar atendimento que não houve é fraude — e o sistema não sugere isso em lugar nenhum.
Atenção — este indicador é bidirecional. É o único indicador cuja janela é a IDADE da pessoa, não o calendário. Criança que fez 2 anos e 1 dia sai do denominador levando os pontos junto — e criança que nasceu ontem entra com zero. Movimento no indicador pode ser só a coorte mudando.
Nosso número pode ser menor que o oficial. Vacina aplicada em serviço privado ou em outro município só conta se tiver sido registrada no PEC. O cartão de vacina na mão da família não chega ao Ministério.
Quanto vale a faixa — eSF 40h
Ótimo
R$ 8.000
Bom
R$ 6.000
Suficiente
R$ 4.000
Regular
R$ 2.000
Valor mensal por equipe, no componente de qualidade. Não é previsão do que esta equipe vai receber — o pagamento usa uma classificação única por equipe, e a regra que junta os indicadores ainda não foi publicada.
Base legal: Portaria GM/MS nº 9.591/2025, Anexos XCIX-A e XCIX-B2º quadrimestre de 2026 · calculado sob a regra estimativa, a partir do PEC.
Dados fictícios. Equipes, pessoas, telefones e contagens foram inventados. As cores são de exemplo. A régua, as contas de “quanto falta” e as orientações são as do sistema.
Todos os municípios de Roraima
15 de 15 municípios têm classificação publicada no 1º quadrimestre de 2026.
Em ordem alfabética. Clique no nome para abrir a página do município.
Procure pelo nome
| Município | População | Equipes | Aproveitamento a partir de 2027 | Abaixo do teto/ano a partir de 2027 | Corte em 2027/ano |
|---|---|---|---|---|---|
| Alto Alegre | 23.589 | 14 | 69,2% | R$ 478.041 | R$ 144.000 |
| Amajari | 16.112 | 8 | 67,2% | R$ 343.347 | R$ 120.000 |
| Boa Vista | 485.477 | 204 | 56,3% | R$ 13.465.167 | R$ 5.903.511 |
| Bonfim | 15.570 | 14 | 76,0% | R$ 391.347 | R$ 144.000 |
| Cantá | 21.102 | 20 | 65,2% | R$ 797.388 | R$ 336.000 |
| Caracaraí | 22.750 | 19 | 79,0% | R$ 440.388 | R$ 144.000 |
| Caroebe | 12.004 | 11 | 93,6% | R$ 88.347 | R$ 0 |
| Iracema | 10.937 | 10 | 72,4% | R$ 327.735 | R$ 103.347 |
| Mucajaí | 20.006 | 18 | 83,6% | R$ 352.776 | R$ 118.041 |
| Normandia | 16.323 | 10 | 77,6% | R$ 265.041 | R$ 55.347 |
| Pacaraima | 23.112 | 18 | 69,0% | R$ 742.041 | R$ 288.000 |
| Rorainópolis | 37.787 | 25 | 72,7% | R$ 843.429 | R$ 216.000 |
| São João da Baliza | 9.969 | 6 | 83,3% | R$ 110.694 | R$ 24.000 |
| São Luiz do Anauá | 7.848 | 8 | 74,0% | R$ 250.347 | R$ 144.000 |
| Uiramutã | 16.186 | 10 | 76,6% | R$ 277.776 | R$ 53.388 |
Como ler a lista
Distância até o teto e aproveitamento pela classificação integral, a que vale a partir de 2027, com a classificação de hoje. O corte é quanto cada município passa a receber a menos a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
“Sem dado” significa que o Ministério da Saúde não publicou classificação de equipes para aquele município neste quadrimestre — não que ele não tenha equipes. Nada é estimado.
Perguntas frequentes
Quanto os municípios de Roraima deixam de receber de financiamento da Atenção Primária?
Depende do ano; a classificação é a do 1º quadrimestre de 2026. Em 2026, na regra de transição da Portaria GM/MS nº 10.994/2026, ficam R$ 11.380.230 por ano abaixo do teto. A partir de 2027, quando cada equipe passa a receber pela própria classificação, ficam R$ 19.173.864 por ano abaixo do teto. 15 dos 15 municípios avaliados em Roraima estão abaixo do teto.
O que muda em 2027 para os municípios de Roraima?
Com a classificação de hoje, 14 municípios em Roraima passam a receber, somados, R$ 7.793.634 a menos por ano a partir de 2027. É o fim da proteção da Portaria GM/MS nº 10.994/2026: em 2026, as equipes em Suficiente e Regular recebem o valor de “Bom”; a partir do 1º quadrimestre de 2027, cada equipe recebe pela própria classificação. Hoje são 222 avaliações de equipe em Suficiente ou Regular. É projeção sobre a classificação de hoje: cada equipe que chegar a Bom sai da conta.
O que é o componente de desempenho do cofinanciamento da Atenção Primária?
É a parte do repasse federal que varia com a nota das equipes. A cada quadrimestre, cada equipe recebe uma classificação (Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular) em dois componentes — Vínculo e Acompanhamento Territorial, e Qualidade — e a faixa define o valor pago por equipe/mês. Uma equipe de Saúde da Família em Ótimo vale R$ 8.000 por mês em cada componente; em Regular, R$ 2.000. Em 2026 vale uma regra de transição (Portaria GM/MS nº 10.994/2026) em que Suficiente e Regular recebem o valor de Bom; a partir de 2027, cada faixa recebe o próprio valor.
Esse valor pode ser recuperado?
Não é uma dívida: é o teto que deixa de ser alcançado. Ele mede o tamanho da oportunidade — quanto entraria a mais se as equipes subissem de faixa. E sobe-se de faixa prestando e registrando cuidado.
O vocabulário desta página
Sem sigla nua: o que cada termo significa, e a norma que manda quando existe uma.
Cofinanciamento federal da APS
O dinheiro que a União repassa ao município para manter a Atenção Primária à Saúde.
Desde 2024 uma parte desse repasse varia com o desempenho das equipes, medido a cada quadrimestre. É essa parte — e só ela — que este painel calcula. Em 2026 ela é paga por uma regra de transição; a partir de 2027, pela classificação de cada equipe.
Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493, de 2024
Regra de transição de 2026
Em 2026, a equipe em Ótimo recebe o valor de Ótimo; a equipe em Bom, Suficiente ou Regular recebe o valor de Bom.
Antes disso, todas as equipes receberam o valor de Bom, inclusive as de Ótimo — até o 1º quadrimestre de 2026 na Qualidade e até o 2º no Vínculo. A partir do 1º quadrimestre de 2027, cada equipe passa a receber pela própria classificação. Os valores “em 2026” deste painel aplicam a regra da implantação parcial à classificação publicada.
Base legal: Portaria GM/MS nº 10.994, de 13 de maio de 2026
Corte de 2027
Quanto o município passa a receber a menos por ano a partir de 2027, se as equipes seguirem classificadas como hoje.
Soma, para cada avaliação em Suficiente ou Regular, a diferença entre o valor de Bom (que a transição paga) e o da própria faixa. Equipes em Ótimo ou em Bom não entram: recebem o mesmo nos dois regimes. É projeção sobre a classificação de hoje — cada equipe que chegar a Bom sai da conta.
Base legal: Portaria GM/MS nº 10.994/2026, art. 3º, § 6º
Deixa na mesa (abaixo do teto)
A diferença entre o que o município recebe e o teto (todas as equipes em Ótimo) — em 2026 pela regra de transição, a partir de 2027 pela classificação de cada equipe.
É a medida do tamanho da oportunidade — não uma dívida a receber nem um valor integralmente recuperável. Chegar a Ótimo em tudo é o limite teórico; o que a gestão persegue é subir de faixa onde dá. Rankings e tabelas deste painel usam a classificação integral, a que vale a partir de 2027.
Teto
Quanto o município receberia se todas as suas equipes estivessem classificadas em Ótimo.
Aproveitamento
Quanto do teto o município efetivamente recebe, em porcentagem.
É a leitura justa entre municípios de portes diferentes: uma capital sempre deixa mais dinheiro na mesa em valor absoluto, simplesmente por ter mais equipes.
Faixa de desempenho
Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular — a classificação que define quanto cada equipe vale por mês.
A nota de cada componente cai numa dessas quatro faixas. Para a equipe de Saúde da Família: R$ 8.000, R$ 6.000, R$ 4.000 e R$ 2.000 por mês, em cada componente — faixa a faixa a partir de 2027; em 2026, Suficiente e Regular recebem o valor de Bom. É a faixa que paga, não o indicador isolado — uma equipe pode ir bem em doze indicadores e cair de faixa por três.
Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493/2024
Quadrimestre
Bloco de quatro meses. A classificação das equipes é refeita três vezes por ano.
Q1 vai de janeiro a abril, Q2 de maio a agosto e Q3 de setembro a dezembro. O resultado sai alguns meses depois do fim do período — por isso a produção mensal é o único sinal que chega a tempo de corrigir.
eSF — Equipe de Saúde da Família
Médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e agentes comunitárias, responsáveis por um território.
É a modalidade principal da Atenção Primária e a única com valores por faixa publicados diretamente (R$ 8.000 / 6.000 / 4.000 / 2.000 por mês em cada componente).
SIAPS
O sistema do Ministério da Saúde que publica a classificação das equipes e a produção da APS.
Sistema de Informação para a Atenção Primária à Saúde. É a fonte de todos os números de desempenho e produção deste painel.