Ações interprofissionais realizadas pela eMulti (M2): o ranking dos municípios no Mato Grosso

Cuiabá lidera o indicador Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS no Mato Grosso no 2º quadrimestre de 2026, com as 6 equipes em Ótimo. 40 dos 90 municípios têm todas as equipes em Ótimo neste indicador; em 18, ao menos uma está em Regular.

Municípios avaliados
90
com equipe avaliada em Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS
Todas as equipes em Ótimo
40
municípios com nota 100 neste indicador
Com equipe em Regular
18
a faixa que paga 25% do valor de Ótimo
Peso na nota da equipe
4
de 10 pontos (40% da nota final)

Referência: 2º quadrimestre de 2026 · Fonte: SIAPS / Ministério da Saúde · coletado em 22/10/2026

Procure o seu município: a página dele mostra este e os outros indicadores, equipe a equipe.

Todos os 90 municípios no Mato Grosso

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Equipes por faixa:
Ações interprofissionais realizadas pela eMulti (M2) — ranking no Mato Grosso, 2º quadrimestre de 2026. Nota: média das faixas das equipes (Ótimo 100, Bom 75, Suficiente 50, Regular 25); desempate pelo número de equipes. Variação contra o 1º quadrimestre de 2026.
PosiçãoVar.MunicípioEquipesEquipes por faixaNota em Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS
1º=Cuiabá66 de 6 em Ótimo100,0
2º=Sinop22 de 2 em Ótimo100,0
3ºempatado=Água Boa11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Alto Araguaia11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Araguaiana11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 52 posições acima do quadrimestre anteriorAraguainha11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Arenápolis11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Barra do Bugres11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Bom Jesus do Araguaia11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Campo Verde11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Canarana11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Comodoro11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Diamantino11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Dom Aquino11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Feliz Natal11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 39 posições acima do quadrimestre anteriorGaúcha do Norte11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 52 posições acima do quadrimestre anteriorGuarantã do Norte11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 39 posições acima do quadrimestre anteriorGuiratinga11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 39 posições acima do quadrimestre anteriorJuara11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Juscimeira11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Lambari D'Oeste11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Luciara11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Matupá11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Nova Bandeirantes11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 39 posições acima do quadrimestre anteriorNova Nazaré11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Nova Santa Helena11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Novo Santo Antônio11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Planalto da Serra11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Ponte Branca11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Primavera do Leste11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Querência11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Reserva do Cabaçal11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Ribeirão Cascalheira11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Ribeirãozinho11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=São José do Povo11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Santa Terezinha11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Santo Antônio de Leverger11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=União do Sul11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado 52 posições acima do quadrimestre anteriorNova Marilândia11 de 1 em Ótimo100,0
3ºempatado=Nova Monte Verde11 de 1 em Ótimo100,0
41º 11 posições acima do quadrimestre anteriorNova Mutum42 de 4 em Ótimo87,5
42º 12 posições acima do quadrimestre anteriorLucas do Rio Verde53 de 5 em Ótimo · 1 em Regular80,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorAlto Garças10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorApiacás10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorCarlinda10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorItanhangá10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorJuína10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorNova Brasilândia10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorPoconé10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 25 posições acima do quadrimestre anteriorSão Pedro da Cipa10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorRosário Oeste10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorSalto do Céu10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 40 posições abaixo do quadrimestre anteriorSorriso10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 25 posições acima do quadrimestre anteriorTabaporã10 de 1 em Ótimo75,0
43ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorTerra Nova do Norte10 de 1 em Ótimo75,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorAlto Taquari10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorBrasnorte10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorCampinápolis10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 14 posições abaixo do quadrimestre anteriorChapada dos Guimarães10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorIpiranga do Norte10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorMirassol d'Oeste10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorNova Ubiratã10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorNova Xavantina10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorPontal do Araguaia10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 12 posições acima do quadrimestre anteriorSanta Carmem10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorSão José do Rio Claro10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 53 posições abaixo do quadrimestre anteriorSanta Cruz do Xingu10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 14 posições abaixo do quadrimestre anteriorSanta Rita do Trivelato10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 53 posições abaixo do quadrimestre anteriorTapurah10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorTesouro10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorTorixoréu10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatado 1 posições abaixo do quadrimestre anteriorVera10 de 1 em Ótimo50,0
56ºempatadonovoVila Rica10 de 1 em Ótimo50,0
74º 21 posições abaixo do quadrimestre anteriorNossa Senhora do Livramento20 de 2 em Ótimo · 1 em Regular37,5
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorAripuanã10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorBarão de Melgaço10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorBarra do Garças10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorCanabrava do Norte10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 20 posições abaixo do quadrimestre anteriorCláudia10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorFigueirópolis D'Oeste10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorGlória D'Oeste10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorItiquira10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorNobres10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorNovo São Joaquim10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorPontes e Lacerda10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorPorto Alegre do Norte10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorPorto Estrela10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatadonovoPoxoréu10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 33 posições abaixo do quadrimestre anteriorVale de São Domingos10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0
75ºempatado 7 posições abaixo do quadrimestre anteriorNova Guarita10 de 1 em Ótimo · 1 em Regular25,0

Como a nota é feita

A nota é a média das faixas que o Ministério da Saúde deu às equipes do município em Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS.

A regra e o que o indicador mede

Ótimo vale 100, Bom 75, Suficiente 50 e Regular 25 — a mesma proporção do pagamento por faixa (Portaria GM/MS nº 3.493/2024). Um município com 3 equipes, duas em Ótimo e uma em Bom, tem nota (100 + 100 + 75) ÷ 3 = 91,7. Desempate: mais equipes avaliadas primeiro; se ainda empatar, a posição é a mesma.

O que o indicador mede: Mede que fatia das ações da eMulti foi feita junto com a equipe de referência, e não isoladamente.

Por que costuma travar: A régua é baixa (acima de 5% já é Ótimo) e mesmo assim é o indicador com mais equipes em Regular na eMulti. O motivo é de registro: o atendimento compartilhado precisa ser lançado COMO compartilhado, com os dois profissionais na mesma ficha. Cada um registrando o seu atendimento separadamente produz duas ações individuais e nenhuma interprofissional.

Outros recortes

O mesmo indicador em cada estado, e os outros 14 indicadores.

Perguntas frequentes

Qual o melhor município no Mato Grosso no indicador Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS?

Cuiabá lidera o indicador Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS no Mato Grosso no 2º quadrimestre de 2026, com as 6 equipes em Ótimo. 40 dos 90 municípios têm todas as equipes em Ótimo neste indicador; em 18, ao menos uma está em Regular.

Como é feita a nota de Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS no ranking?

É a média das faixas das equipes do município neste indicador, na classificação publicada pelo Ministério da Saúde: Ótimo vale 100, Bom 75, Suficiente 50 e Regular 25 — a mesma proporção do pagamento. Desempate: mais equipes avaliadas primeiro. Se ainda empatar, a posição é a mesma.

O que conta no indicador Ações interprofissionais realizadas pela eMulti na APS?

Mede que fatia das ações da eMulti foi feita junto com a equipe de referência, e não isoladamente. A régua completa — numerador, denominador, boas práticas e pontos de corte — está na página do indicador.

O vocabulário desta página

Sem sigla nua: o que cada termo significa, e a norma que manda quando existe uma.

  • Ranking do cofinanciamento

    A ordem dos municípios pelo aproveitamento: quanto do valor máximo do Vínculo e da Qualidade a classificação de hoje garante.

    A nota é feita de reais — cada equipe pesa o que vale no repasse, nem mais nem menos. Desempate: a nota dos indicadores, depois o número de equipes avaliadas. Se ainda empatar, a posição é a mesma. Entra só quem tem ao menos uma equipe avaliada no quadrimestre.

    Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493/2024 (valores por faixa); classificação publicada no SIAPS

  • Aproveitamento

    Quanto do teto o município efetivamente recebe, em porcentagem.

    É a leitura justa entre municípios de portes diferentes: uma capital sempre deixa mais dinheiro na mesa em valor absoluto, simplesmente por ter mais equipes.

  • Nota dos indicadores

    A média das faixas de cada indicador, equipe a equipe: Ótimo vale 100, Bom 75, Suficiente 50 e Regular 25.

    Inclui os indicadores de Qualidade e as duas dimensões do Vínculo (cadastro e acompanhamento). Os pesos são a proporção do próprio pagamento (100%, 75%, 50% e 25% do valor de Ótimo). Separa o município que chegou ao Ótimo raspando do que está folgado em todos os indicadores.

  • Teto

    Quanto o município receberia se todas as suas equipes estivessem classificadas em Ótimo.

  • Faixa de desempenho

    Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular — a classificação que define quanto cada equipe vale por mês.

    A nota de cada componente cai numa dessas quatro faixas. Para a equipe de Saúde da Família: R$ 8.000, R$ 6.000, R$ 4.000 e R$ 2.000 por mês, em cada componente — faixa a faixa a partir de 2027; em 2026, Suficiente e Regular recebem o valor de Bom. É a faixa que paga, não o indicador isolado — uma equipe pode ir bem em doze indicadores e cair de faixa por três.

    Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493/2024

  • IED

    Indicador de Equidade e Dimensionamento: a nota de 1 a 4 que o Ministério deu a cada município. 1 é o mais vulnerável, 4 o menos.

    Combina o Índice de Vulnerabilidade Social com o porte populacional. Define o valor do componente de equidade e quantas pessoas cada equipe deve acompanhar — e é o recorte justo de comparação, porque põe lado a lado municípios na mesma condição.

    Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493/2024 (componente de equidade); estrato de cada município publicado no SIAPS

  • Região de saúde

    O grupo de municípios vizinhos que organizam a rede de saúde juntos e se reúnem na Comissão Intergestores Regional (CIR).

    É definida pelo estado com os municípios e registrada pelo Ministério da Saúde. Várias regiões formam uma macrorregião de saúde. É o recorte em que o secretário encontra os colegas todo mês — por isso o ranking tem uma página para cada uma.

    Base legal: Decreto nº 7.508/2011, arts. 4º a 7º; Base Territorial do DATASUS

  • Quadrimestre

    Bloco de quatro meses. A classificação das equipes é refeita três vezes por ano.

    Q1 vai de janeiro a abril, Q2 de maio a agosto e Q3 de setembro a dezembro. O resultado sai alguns meses depois do fim do período — por isso a produção mensal é o único sinal que chega a tempo de corrigir.

  • Cofinanciamento federal da APS

    O dinheiro que a União repassa ao município para manter a Atenção Primária à Saúde.

    Desde 2024 uma parte desse repasse varia com o desempenho das equipes, medido a cada quadrimestre. É essa parte — e só ela — que este painel calcula. Em 2026 ela é paga por uma regra de transição; a partir de 2027, pela classificação de cada equipe.

    Base legal: Portaria GM/MS nº 3.493, de 2024

  • SIAPS

    O sistema do Ministério da Saúde que publica a classificação das equipes e a produção da APS.

    Sistema de Informação para a Atenção Primária à Saúde. É a fonte de todos os números de desempenho e produção deste painel.

Fontes. Classificação das equipes e produção mensal: SIAPS — Ministério da Saúde. Municípios e estimativa populacional: IBGE. Rede instalada: CNES / Dados Abertos do Ministério da Saúde. Base legal dos valores: Portaria GM/MS nº 3.493/2024 e Portaria SAPS/MS nº 161/2024.

O que este número é. O valor apresentado como “deixa na mesa” é a diferença entre o que a classificação de hoje renderia pela régua integral — a que vale a partir de 2027 (Portaria GM/MS nº 10.994/2026) — e o teto, o valor se todas as equipes estivessem classificadas em Ótimo. Em 2026, a regra de transição paga “Bom” às equipes em Suficiente e Regular, e cada página mostra os dois números. É a medida da oportunidade, não uma dívida a receber nem um valor integralmente recuperável. Ver metodologia completa.

Painel independente do GestorGPT, feito por uma equipe com experiência no Ministério da Saúde, a partir de dados públicos. Não é uma página oficial do Ministério da Saúde nem de qualquer prefeitura. Dados atualizados em 22/10/2026.

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